働いたことがない人が企業から必要とされる人材になる方法|商業線上App不用買

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＜内容について＞

株式会社ビジョナリーウィル代表兼就活サポーターの阿部素成と申します。

働いたことがない人でも企業が必要とする人材になる方法をお伝えします！

当社では「若い人材と成長企業をつなぎ日本を活性化する！」というミッションのため、２０代の求職者と成長企業をつなぐ就職支援事業を行なっています。

日々の、就職支援の現場で、私たちは求職者だけではなく、

企業の経営者や採用担当者からのリアルな話を数多く聞いています。

・求める人材像のホンネ

・望ましい考え方・物の見方

・絶対に採用したくないタイプ

・必要なスキルとは何か

・応募者のどこを見ているのか

これらについて本著では

①企業が重視する２つの原則

②押さえるべき５つの要素

この２つの観点からなるべく具体的に何をどのように注意すべきか

鍛えるべきかをお伝えします。

☑　就職が決まらないまま卒業してしまった。

☑　就職はしたもののすぐに辞めてしまった。

☑　やりたいことが見つからない。

☑　得意なことはこれといってないがやる気はある。

☑　今の会社を辞めて新しい場所で再スタートしたい。

☑　将来に不安を抱えているがどうすればいいかわからない。

☑　２０代のフリーターだが正社員として働きたい

もし、あなたがこれらのひとつでも該当するならば本著は多少なりともお役に立つと自負しています。

企業と求職者の中間に位置することで、伝えられることがあります。

企業側から見る本音も混じえて、企業が欲しがる人材になるための秘訣を具体的にお伝えします。

また、会社の選び方、キャリアのつくり方など、今の時代の会社と個人の関係性の変化を混じえて述べます。

これは、これから就職活動をするにあたって非常に重要な要素です。

数年後、あなたが大きく羽ばたいていることを願ってやみません。

そして、本著がその一助になることも願ってやみません。

＜著者情報＞

1969年　東京生まれ

米国大学卒業後、訪問販売の営業の世界に飛び込む。約500名の営業社員の中でトップの成績を取るなど営業に明け暮れる20代を送る。

その後、人材育成会社に転職、管理職として人事、新人育成、顧客向けセミナーの企画・運営などを行う。その後、ベンチャー企業の立ち上げに参画。現在、株式会社ビジョナリーウィル、代表取締役。

若年者とベンチャー企業をつなぐ採用支援事業を行う他、大学や企業での研修、講演なども行う。

「不安のない世の中をつくる」を個人ミッションとして掲げ、若年者に自助、自立の生き方の具体的な方向性を指し示している。

お問い合わせ先

info@syukatsu-kakumei.com

ブログ

http://ameblo.jp/motonariabe

キーワード：

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