人力资源
《人力资源》杂志以关注人与组织的协同发展为宗旨，倡导大人力资源理念，在2012年力推“如何思考（看法）、如何操作（干法）、如何生活（活法）”三大主题，竭诚为有品质的HR经理人服务，着力打造职场管理者的心灵读本。截至目前，企业订户超过20000家，专业研究咨询机构订户6000余家。读者分布于15个国家...
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人力资源
《人力资源》杂志自1989年创刊以来，秉承“传播人力资源开发的科学理论、方法和技术，深入研究我国人力资源开发实践中的急、难、重、热点问题，总结我国人力资源开发的实践经验”的办刊宗旨，紧贴我国人力资源的开发实际，以服务科研、服务社会、服务专业人士，推进我国人力资源开发事业为已任。通过借鉴国际著名人力资...
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