想知道公司的人資部門在想什麼嗎？
測試一下 DISC 行為語言測驗，了解一下自己的性格是否在工作上如魚得水，或者知道自己要改善的地方。
DISC 測驗是一種關於人的行為語言的測驗，可以藉此了解每個人屬於何種類型，DISC分別是指：
(1) 支配型 (Dominance) 的人
(2) 影響型 (Influence) 的人
(3) 穩健型 (Steadiness) 的人
(4) 分析型 (Compliance) 的人
DISC 個性測驗者與管理績效有關的人格特質對人進行描繪，從而瞭解應試者的管理、領導素質以及情緒穩定性。
可測得不同人格特徵的個體在同樣的工作情境下會表現出不同的管理行為，個體往往在工作中形成自己的管理風格。描述個體的優勢、在工作中應注意的事項以及一些個體傾向。
例如：如何影響他人、對團隊的貢獻是什麼、什麼時候處於應激狀態，能使個體更加清楚地瞭解自己的個性特徵，企業也可以有針對性地考察應聘個體是否具有對企業、對職位來說十分關鍵的人格特徵，以此作為篩選人員的標準之一。
DISC 完整資料：
https://dl.dropboxusercontent.com/u/39085603/Android%20Play/%E8%BD%89%E7%90%83%E7%A7%91%E6%8A%80_DISC%20%E8%A1%8C%E7%82%BA%E8%AA%9E%E8%A8%80%E6%B8%AC%E9%A9%97.pdf
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