人力资源
《人力资源》杂志以关注人与组织的协同发展为宗旨,倡导大人力资源理念,在2012年力推“如何思考(看法)、如何操作(干法)、如何生活(活法)”三大主题,竭诚为有品质的HR经理人服务,着力打造职场管理者的心灵读本。截至目前,企业订户超过20000家,专业研究咨询机构订户6000余家。读者分布于15个国家...
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《人力资源》杂志自1989年创刊以来,秉承“传播人力资源开发的科学理论、方法和技术,深入研究我国人力资源开发实践中的急、难、重、热点问题,总结我国人力资源开发的实践经验”的办刊宗旨,紧贴我国人力资源的开发实际,以服务科研、服务社会、服务专业人士,推进我国人力资源开发事业为已任。通过借鉴国际著名人力资...
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本刊主要刊登成功企业管理者的经历经验,优秀资源工作者的实践心得,权威资源研究者的前沿理论,发达国家人力资源的先进理念与创新成果。以实用技术、案例分析为主,以具有启发性、实用性、可操性和可读性为原则。免費玩人力资源管理 APP玩免費免費玩人力资源管理 App人力资源管理 APP LOGO人力资源管理 ...
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本课程根据国际通用的人力资源管理理论分析框架,紧扣中国劳动力市场运行的实际特点,在多年的讲课积累和企业管理咨询实践的基础上编写而成的。免費玩人力资源管理 APP玩免費免費玩人力资源管理 App人力资源管理 APP LOGO人力资源管理 APP QRCode熱門國家系統支援版本費用APP評分上架日期更...
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