人力資源碩士班

人力资源

《人力资源》杂志以关注人与组织的协同发展为宗旨，倡导大人力资源理念，在2012年力推“如何思考（看法）、如何操作（干法）、如何生活（活法）”三大主题，竭诚为有品质的HR经理人服务，着力打造职场管理者的心灵读本。截至目前，企业订户超过20000家，专业研究咨询机构订户6000余家。读者分布于15个国家...

人力资源

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人力资源

《人力资源》杂志自1989年创刊以来，秉承“传播人力资源开发的科学理论、方法和技术，深入研究我国人力资源开发实践中的急、难、重、热点问题，总结我国人力资源开发的实践经验”的办刊宗旨，紧贴我国人力资源的开发实际，以服务科研、服务社会、服务专业人士，推进我国人力资源开发事业为已任。通过借鉴国际著名人力资...

人力资源管理HD

本刊主要刊登成功企业管理者的经历经验，优秀资源工作者的实践心得，权威资源研究者的前沿理论，发达国家人力资源的先进理念与创新成果。以实用技术、案例分析为主，以具有启发性、实用性、可操性和可读性为原则。免費玩人力资源管理HD APP玩免費免費玩人力资源管理HD App人力资源管理HD APP LOGO人...

人力资源管理四级

人力资源管理师（四级）依托91up快学堂www.91up.com的知识网络，为考生量身定制了这款人力资源管理师（四级）题目汇编的手机软件。这里列出了企业人力资源管理师各等级的基础知识、相关知识和能力要求的鉴定范围、比重和鉴定点，供同学们复习演练，同时还有错题库管理！每天可以合理地利用零散的时间随时随...